@eugenio_fouz
29.11.2023, miércoles
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-@tumblr-
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lawlessenglish.com/auxiliary-verbs/
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@YouTube, 5 mins.
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@YouTube, 2:30 mins
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E X T R A S
ADAPTACIONES CURRICULARES
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SYMBALOO
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LOMLOE (la peor ley educativa de la democracia)
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Exministro Corcuera contra la amnistía
-noviembre 2023-
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CARM
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Teoría de las declinaciones en latín
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NACHO MONTES DE OCA en Twitter
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¿Cómo se si me van a despedir?
ANON.
Seguramente alguna vez te has podido llegar a hacer esta pregunta. Sobretodo si estás en una empresa en la que actualmente estás viendo como muchos de tus compañeros están siendo despedidos. Aunque no hay un manual para saber si tu también estás en apuro si que es cierto que existen una serie de puntos que te pueden hacer ver que tienes más posibilidades de irte que de quedarte. Según Jose Medina, doctor en psicología y RHH Press debes prestar mucha atención si notas lo siguiente:
Vacío a tu alrededor. Ya no eres invitado a reuniones en las que antes eras un habitual. Las cosas se mueven a tu alrededor sin que nadie te diga por dónde van los tiros. Los proyectos importantes ya no pasan por tus manos y tus compañeros se están acostumbrando a trabajar sin tu colaboración.
Promoción de subordinados. Te das cuenta que personas que ocupaban puestos de menor responsabilidad en tu área comienzan a ser convocados a reuniones y a mantener contacto directo con la dirección. Peor aún: te piden que formes a otros en tareas propias de tu puesto de trabajo, algo preocupante salvo que te vayan a ascender y estés formando a tu sustituto.
El jefe te “busca las vueltas”. Te echan en cara, más frecuentemente, errores en tu trabajo o departamento, perjudicando tu posición para que sea más fácil justificar una futura decisión.
Falta de comunicación. Una relación fluida con tus superiores se transforma en una relación huidiza y complicada, debilitándose la confianza.
Manos atadas. Tu libertad de gestión se reduce a la mínima expresión. Te hacen consultar antes de tomar decisiones y se paralizan tus propuestas y proyectos, así como tu capacidad para gestionar la carrera de tus colaboradores.
Bajada de bonus. Tu salario variable se reduce a causa de una baja valoración de tu trabajo por parte de tus jefes directos, quienes ni siquiera te han dado una explicación.
Rumores. Llegan a ti comentarios sobre lo cerca que estás de recibir “la patada”. Seguramente sean ciertos.
Han comenzado a producirse en tu empresa despidos en puestos similares al tuyo, señal de que también puede tocarte a ti. No respires aliviado porque hoy no te haya tocado, y trata a los despedidos como te gustaría que te trataran a ti en la misma situación.
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Business English 2
EXTRA SOMETHING
how to do a listening exercise - fill in the blanks
a/
audio link
b/
word or PDF document to show on screen
or distribute as handouts in the classroom
Susanne. HI, MARIO. (1) …….. YOU HELP (2) ……….. PREPARE SOME THINGS FOR THE NEXT MONTH?
Mario. OK, (3) ………. WHAT CAN I HELP YOU (4) ………..?
Susanne. I NEED TO VISIT THE (5) ………………. IN GERMANY. IT IS IMPORTANT
Mario. WHAT CAN I DO TO HELP?
Susanne. CAN (6) …….. SEND AN (7) ………….. TO THE CUSTOMER? ASK THEM WHEN CAN I (8) ……………. THEM NEXT WEEK. PLEASE, (9) ………… THIS FIRST. IT IS A PRIORITY AND VERY (10) ……….
Mario.RIGHT. I (11) ……… DO IT TODAY
Susanne. THANKS. (12) ……… NEXT TASK IS (13) …………. IMPORTANT. CAN YOU INVITE EVERYONE TO THE NEXT TEAM MEETING?
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#PDF
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